2026년 청년일자리도약장려금 비수도권 근속 인센티브 최대 720만 원·대상·신청 방법 정리
📌 3줄 요약
- 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 1년간 최대 720만 원을 지원하는 고용노동부 사업이에요.
- 2026년부터 비수도권 기업에 취업해 6개월 이상 일한 청년은 지역에 따라 2년간 480만 원·600만 원·720만 원의 근속 인센티브를 받을 수 있어요.
- 참여 신청은 기업이 고용24를 통해 소재지 담당 운영기관에 하고, 예산 범위 안에서 지원되므로 미리 확인하는 것이 좋아요.
어떤 제도인가요?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 2022년부터 운영해 온 청년 고용 지원 사업이에요. 기업이 일자리를 찾기 어려운 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 인건비 일부를 장려금으로 지원해요.
2026년에는 사업 구조가 크게 바뀌었어요. 기존에는 유형Ⅰ(취업애로청년 채용)과 유형Ⅱ(빈일자리 업종 채용)로 나뉘어 있었는데, 올해부터 수도권과 비수도권 기준으로 단순화됐어요. 그리고 비수도권 기업에 취업한 청년에게 주는 근속 인센티브가 기존 최대 480만 원에서 최대 720만 원으로 늘었어요. 사업은 2026년 1월 26일부터 시행됐어요.
정리하면 이 제도는 두 갈래로 이해하면 쉬워요. 하나는 기업이 받는 장려금, 다른 하나는 비수도권 기업에서 오래 일하는 청년이 직접 받는 근속 인센티브예요. 청년 입장에서는 취업할 회사가 이 사업에 참여하고 있는지, 그리고 회사가 비수도권에 있는지가 가장 중요한 확인 포인트예요.
지원 대상과 금액
먼저 기업 지원금부터 볼게요. 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용을 유지한 기업은 1년간 최대 720만 원(월 60만 원 수준)을 받을 수 있어요. 기업 장려금 규모는 수도권과 비수도권이 같아요.
| 구분 | 수도권 | 비수도권 |
|---|---|---|
| 참여 기업 | 고용보험 피보험자 5인 이상 우선지원대상기업 | 우선지원대상기업 + 산업단지 입주 중견기업(2026년 추가) |
| 채용 청년 | 고졸 이하 학력이거나 장기간 실업 상태인 청년 등 취업애로청년 | 세부 요건은 공고문에서 확인 필요 |
| 기업 장려금 | 1년간 최대 720만 원 | 1년간 최대 720만 원 |
| 청년 근속 인센티브 | 없음 | 6개월 이상 근속 시 2년간 480만~720만 원 |
비수도권 청년 근속 인센티브는 기업이 있는 지역에 따라 금액이 달라요.
| 지역 구분 | 청년 근속 인센티브(2년간) |
|---|---|
| 일반 비수도권 지역 | 480만 원 |
| 우대지원지역 | 600만 원 |
| 특별지원지역(인구감소지역 등) | 720만 원 |
우대지원지역과 특별지원지역에 어떤 시·군이 들어가는지는 지역마다 달라서, 고용24의 사업 공고나 운영기관에 꼭 확인해야 해요. 지원 청년의 나이는 일부 보도에서 만 15세 이상 34세 이하로 안내하고 있지만, 병역 이행 기간 반영 여부 같은 세부 기준은 공고문에서 확인이 필요해요. 또 보도에 따르면 주 소정근로시간 28시간 이상, 기간의 정함이 없는 근로계약 같은 조건도 함께 붙는데, 정확한 요건은 공고문에서 확인이 필요해요.
신청 방법
이 제도는 기업이 먼저 참여 신청을 해야 시작돼요. 청년이 혼자 신청할 수 있는 구조가 아니라는 점을 꼭 기억하세요.
- 기업이 고용24(work24.go.kr)에서 사업 참여 신청서를 작성해 기업 소재지를 담당하는 운영기관에 제출해요.
- 운영기관이 기업 요건을 심사해 승인하면 지원 협약을 맺어요.
- 기업이 요건에 맞는 청년을 정규직으로 채용하고 채용 사실을 운영기관에 알려요.
- 청년을 6개월 이상 고용한 뒤 기업이 장려금 지급을 신청하면 심사를 거쳐 지급돼요.
- 비수도권 기업에 취업한 청년은 6개월 이상 근속 후 근속 인센티브를 신청해요. 회차별 지급 시점과 신청 경로는 운영기관 안내와 공고문을 따라야 해요.
청년 입장에서는 입사 전이나 입사 직후에 "우리 회사가 청년일자리도약장려금 참여 기업인지", "근무지가 어떤 지역 구분에 해당하는지"를 인사 담당자에게 물어보는 것이 가장 확실해요.
🧮 예시
이해를 돕기 위한 예시예요. 인구감소지역 등 특별지원지역에 있는 참여 기업에 정규직으로 입사한 청년이 2년 동안 계속 근무하면, 근속 인센티브는 최대 720만 원이에요. 같은 조건이라도 회사가 일반 비수도권 지역에 있다면 최대 480만 원이에요. 이와 별도로 회사는 그 청년의 고용을 6개월 이상 유지한 데 대해 1년간 최대 720만 원의 기업 장려금을 받을 수 있어요. 실제 지급액은 근속 기간과 지급 회차, 심사 결과에 따라 달라질 수 있어요.
⚠️ 주의할 점
- 예산 범위 안에서 지원되는 사업이라 요건을 충족해도 예산 상황에 따라 지원이 제한되거나 조기 마감될 수 있어요.
- 중도에 퇴사하면 남은 기간에 해당하는 인센티브는 받을 수 없어요.
- 수도권 기업에 취업한 청년에게는 별도의 근속 인센티브가 없어요.
- 기업이 참여 승인을 받지 않은 상태라면 청년도 지원 대상이 될 수 없으니 회사의 참여 여부를 먼저 확인하세요.
자주 묻는 질문
청년이 직접 고용24에서 신청할 수 있나요?
기업 장려금은 기업이 신청하는 제도예요. 청년은 참여 기업에 채용되어야 대상이 되고, 비수도권 근속 인센티브도 회사가 사업에 참여하고 있어야 받을 수 있어요. 구체적인 청년 신청 절차는 운영기관 안내를 따르세요.
회사가 우대지원지역인지 특별지원지역인지 어떻게 알 수 있나요?
지역 구분은 고용24 사업 공고와 기업 소재지 담당 운영기관에서 확인할 수 있어요. 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)로 문의해도 돼요.
작년에 근속 인센티브를 받던 사람도 720만 원으로 늘어나나요?
보도된 내용은 2026년 사업 개편 기준이에요. 이전 연도에 참여한 경우 어떤 기준이 적용되는지는 참여 당시 협약과 운영기관 안내를 확인해야 해요.
✅ 신청 전 체크리스트
- 회사가 청년일자리도약장려금 참여 승인을 받은 기업인가요?
- 회사 소재지가 수도권인가요, 비수도권인가요? 비수도권이라면 일반·우대·특별 중 어디에 해당하나요?
- 정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)으로 채용되었나요?
- 주 소정근로시간이 28시간 이상인가요? (보도 기준, 공고문에서 확인 필요)
- 6개월 이상 근속할 계획이 있나요?
고용24 누리집에서 확인하기 (work24.go.kr)
참고 자료 · 작성 기준일 2026년 10월 11일
- 매일경제, 「비수도권 취업시 '최대 720만원' 지원…청년일자리도약장려금 사업」, 2026년 1월 25일
- 매일노동뉴스, 「비수도권 취업 청년 최대 '720만원' 지원」, 2026년 1월
- 헤럴드경제, 「지방 취업하면 2년간 720만원…나도 받을 수 있을까?」, 2026년 2월 3일
- SBS Biz, 「청년 5만5천명 취업 지원…비수도권 근속 인센티브 최대 720만 원」, 2026년 7월 2일
- 경북매일, 청년일자리도약장려금 참여기업 모집 안내 기사, 2026년 9월 22일
※ 기준은 바뀔 수 있으니 신청 전 공식 공고를 확인하세요.
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